Последствия невыполнения распоряжения руководителя и возможные способы защиты от произвола в банке

Вопрос №12991804 из г. Иркутск
опубликован 10.08.2017, 07:11

Работаю в банке директором операционного офиса 2,5 года. Управляющего в областном центре за показатели всего областного центра хотят поменять, он решил вину перевести на неугодных сотрудников. В том чисое меня. Несмотря на то что показатели выполнения плана у нас хорошие, но я единственныц директор от староц команды. Приеамбула длинная сорри. ВОПРОС: в июле месяце мне управляющий дар распоряжение, которое я подписала при выходе из отпуска 10.07 - выполнить определенные бизнес показатели на 100% . Покащатели во-первых завышены, а во-вторых все показатели выполнять всегда на 100% невозможно. На август распоряжение еще сложнее. Я мать одиночка. Какие могут быть последствия от невыполнения распоряжения руководителя? Пишу объяснительную по какой причине не были выполнены некоторые показатели. Статьи за невыполнение планов нет. Но как защитить себя от произвола и завышенных требований работодателя прописывающих именно плановые показатели в распоряжении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Исходите из вашего трудового договора и должностной инструкции, а не планов. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

10.08.2017, 07:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация