Как обязать работодателя оплачивать фитнес для сотрудников - юридическая инструкция

Question

А вы можете детально проконсультировать предпринимателя по практической реализации идеи использования своих работников посредством оказания ими услуг через ИП? Идея озвучена в диалоге участников обсуждения данной публикации.
 
Должен ли работодатель оплачивать фитнес? 
Рейтинг публикации: ★ ★ ★ ★ ★ (4.2) 
Читать Читать позже 
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как обязать работодателя понести расходы на спортивные занятия сотрудников в рамках охраны труда. 
Вопрос юристам.

Фокина Маргарита Федоровна · Accepted Answer

Минтруда обязало работодателей оплачивать фитнес сотрудникам... — При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).11 сент. 2014 г.

Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Мои дети начинающие предприниматели и я просто хотел от вас услышать "ДА" или "НЕТ", с тем чтобы, при необходимости, передать им ваши контакты.

Не смешите меня, только юрист идиот ответит вам да нет незнаком если не видел договора.

Удалено · Answer

Из-за подобных ответов я в свое время отказался от ваших услуг в выигрышном деле ---Здравствуйте, если ваши дети начинающие предприниматели и у них имеются средства на образование бизнеса, то мы вам не бесплатные юристы которые обязаны консультировать бизнесменов! Вы ничего случайно не перепутали? Это не тяжёлая жизненная ситуация, по которой юрист сам решает консультировать и в каком объёме данного потенциального клиента. Когда вы и ваши дети будете ходить на работу БЕСПЛАТНО, тогда и вас будут бесплатно консультировать. А по поводу отказа от услуг, никто из юристов от вашего отказа. Точно не пострадал. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

Александр · Answer

Из-за подобных ответов я в свое время отказался от ваших услуг в выигрышном деле. Ваша манера общаться с потенциальными клиентами невольно наталкивает на мысль, что для вас главное "срубить" с клиента даже за вопрос, независимо от результата вашей работы.
Мои дети начинающие предприниматели и я просто хотел от вас услышать "ДА" или "НЕТ", с тем чтобы, при необходимости, передать им ваши контакты.

Как обязать работодателя оплачивать фитнес для сотрудников - юридическая инструкция

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Правовая инструкция 9111.ru - вмешательство в частную жизнь, особенности рассмотрения уголовных дел и контроль работодателей

Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?

Воздействие работодателя на одежду работников во внерабочее время в соответствии с охраной труда

Получил письмо с правовой инструкцией от 9111.ru о реализации имущества должника - когда оно остается у взыскателя

Был заключен договор об оказании услуг, акты об оказании услуг не были подписаны.

Где искать помощь и каковы последствия, если Инструкция по охране труда не соответствует реальным условиям работы?

Выход на работу в майские праздники - как оформить и чего ожидать в плане компенсации

Требования к квалификации специалиста

Обязан ли работодатель оплачивать занятия работников в фитнес клубе? Если да то какими законами или актами регулируется?

Как поступить, если работодатель нарушает инструкцию по охране труда и не соблюдает требования к вакансии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59