Как поступить, если у вас есть вакансия и вы беременны - рассказать работодателю сразу или после устройства?

Вопрос №12992921 из г. Горно-Алтайск
опубликован 10.08.2017, 10:52

Скажите пожалуйста есть вакансия и меня принимают на работу, но я беременна срок 15 недель живота не видно, мне работодателю сказать сразу что я в положении или устроится поработать и потом сказать.? И не уволят ли меня после сокрытия что я беременна?.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Можете не говорит, никто Вас не обязывает, можете сказать потом, и никто Вас не уволит, беременную женщину вообще по закону уволить нельзя, только при ликвидации в силу ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

10.08.2017, 10:57

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

5.0 58 отзывов

Добрый день!

Уволить вас в связи с беременностью нельзя. Сокрытие беременности тоже не преступление. Но скрыв Вы можете сформировать у работодателя негативное мнение о себе, что в последствии может повлиять на ваши трудовые отношения. Решение за вами!

10.08.2017, 10:56

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Это вам решать говорит работодателю или нет, он не вправе вас потом уволить и отказать в приеме на работу, только из-за того что вы беременная, не вправе.

10.08.2017, 11:01

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста