Возможно ли сохранить сокращённый рабочий день и выплату по уходу за ребенком при прерывании отпуска по уходу?
Вопрос №12993127
из г. Оренбург
опубликован 10.08.2017, 11:23
опубликован 10.08.2017, 11:23
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Если я решу прервать отпуск могу ли я рассчитывать на сокращённый рабочий день и сохранение выплаты по уходу за ребенком до полутора лет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Да, можно работать по сокращенному рабочему дню, при этом выплаты сохраняются, в силу ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
10.08.2017, 11:25
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Вам не обязательно его прерывать, в период отпуска по уходу за ребенком вы вправе работать в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на пособие до 1,5 лет.
10.08.2017, 11:37
Здравствуйте.
Если вы захотите выйти на работу в период декретного отпуска, то вправе работать не полный рабочий день и при этом получать выплаты.
10.08.2017, 11:44
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос компенсации за ежегодный отпуск при отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работе не полный рабочий
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить
Вопросы о выплатах и оплате проезда во время отпуска по уходу за ребёнком
Право на очередной оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о возможности замены отпуска по уходу на легкий труд во время беременности
Правомерно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком для оплачиваемого ежегодного отпуска?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут