Должны ли мне предоставить отпуск и только после него уволить или отпускные выплатить?
Вопрос №1299348
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2011, 20:04
опубликован 16.05.2011, 20:04
Работал в организации 10 лет и все нормально было. Но в этом году три дня назад напился и меня стали увольнять. В августе должен был быть отпусу и отпускные. Должны ли мне предоставить отпуск и только после него уволить или отпускные выплатить? Или раз пьяный то прав нет и просто уволят? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении Вам выплатят компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, если таковые имелись на момент увольнения, т.е. за фактически отработанное время. Если Вас увольняют за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, то отпуск Вам перед увольнением предоставлять не обязаны.
16.05.2011, 20:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволена после отпуска - правомерно ли сокращение из-за недоработки?
Права на продление отпуска по закону - что должны были выплатить до отпуска и как продлить отпуск
Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?
Выплата отпускных при увольнении после двух месяцев работы - правила и возможности
Как правильно считать отпусные - мои ошибки или ошибка работодателя?
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
Выплата отпускных и материальной помощи в соответствии с трудовым законодательством.
Право на отпуск перед выходом в декретный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут