Мужа хотят уволить

Здравствуйте! К сожалению Ваше пребывание в отпуске по уходу ни каким образом не влияет на возможность увольнения Вашего супруга. Если его уволят он будет сидеть с ребенком, а вы выйдете на работу.

Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации расторгнуть трудовой договор с работником может только по основаниям предусмотренным трудовым договором или трудовым кодексом.

Здравствуйте. У него есть преимущественное право на оставление на работе при сокращении.

Согласно ст 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Я до этого никогда не работала, пошла учиться и забеременела, взяла академический отпуск... И сейчас сижу дома, а мужа не хотят сократить, просто у них на работе была проверка с тайным покупателем и он её не прошёл, и теперь ему предлагают написание заявление по собственному желанию.