Отработанные часы при сменной работе и разница в часах - вопрос о сверхурочной работе

Вопрос №1299623 из г. Удачный
опубликован 17.05.2011, 06:03
Согласно ст.103 ТКРФ я работаю посменно (по 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной) При сменной работе, например, в марте я отработала 192 часа. При 40-часовой рабочей неделе, в марте отработали 175 часов. Относится ли разница в часах,192-175=17 часов, к сверхурочной работе, согласно ст.99 ТКРФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сверхурочной эта работа будет считаться в зависимости от того, каков итог учета рабочего времени по учетному периоду.

При таком графике работы должен быть установлен суммированный учет рабочего времени с определенным учетным периодом: - месяц, квартал или год.

Это содержится в ст. 104 ТК РФ.

Если за учетный период имеется переработка, то она должна быть оплачена как сверхурочные.

17.05.2011, 06:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских