Нарушение договора о зарплате - сторожу-кочегару выплачивали неправильную зарплату, не учитывая отработанное время

Вопрос №12997715 из г. Чита
опубликован 11.08.2017, 07:21

Муж работал сторожем-кочегаром 4 месяца. Оклад по договору 3999-00. Через 2 месяца оклад снизили до 3177-00 без уведомления. Трудовая инспекция обязала выплатить зарплату на оклад 3999-00. Выплатили не посчитав отработанное время. Правильно ли считали зарплату?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Здравствуйте! Неправильно. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

11.08.2017, 07:25

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

Конечно, должны были посчитать исходя из отработанного времени. Обратитесь вновь в бухгалтерию, что бы произвели расчет правильно.

11.08.2017, 07:25

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзыва

Здравствуйте!

Нет, не верно. Они вам посчитали со дня выдачи предписания инспекцией. Впрочем, надо ознакомиться с самим этим предписанием, что в нем сказано. Но не думаю, что именно так всё обстоит. Обратитесь для начала в бухгалтерию. Если не подействует - снова в инспекцию и/или в прокуратуру.

Удачи!

11.08.2017, 07:35

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Обратились в прокуратуру, написали обратиться в суд. Обратились в суд. Бухгалтер предоставил расчет зарплаты, где муж ещё и должен. Если раньше считали зарплату: отработано 252 час при норме 160 часов, оклад составил 6288-98, то сейчас начисляют зарплату на чистый оклад 3999-00. В штатном расписании 4 рабочих единицы, а работают 3. Как должны считать зарплату?

11.08.2017, 07:42

Спросить юриста