Проблемы с выплатой зарплаты и расчетом рабочего времени - как правильно уволиться и получить все задолженности

Вопрос №4319901 из г. Новосибирск
опубликован 03.07.2014, 20:31

Работаю на заводе. Попал туда как практикант.2 месяца практики. Отработал. Потом попросили остаться поработать на лето. Пошел переустраиваться с практиканта на работника. Мне дали лист заполнить на продление договора. Только вот почему на продление того договора, если должны составить новый договор. В общем меня убедеждали что это одно и тоже. В общем устроился. Оклад одинаковый (причем копейки), а на словах обещают около 20.Тут в общем за отработанные на практике месяца пришла зарплата, причем пришла за один месяц, при том только половина (половина оклада). Есть знакомые которые уволились сразу после практики, только вот зарплату им еще не выплатили (так же только половину только за месяц прислали)! сейчас идет 3 й месяц. А зарплаты нет! хочу увольняться. Посоветуйте как уволиться правильно, чтобы выплатили зарплату сразу за все месяца! И в расчетных листах подсчитаны рабочие дни не правильно, часы. Ночные смены не подсчитаны вообще. Просто не знаю что уже делать...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5180 отзывов

Роман пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Окончательный расчет обязаны выплатить в последний день работы. Если этого не произошло, то следует обращаться в суд за защитой своих интересов. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

04.07.2014, 06:22

Спасибо!)Только вот там компания частная,придется помотаться.Там и работники уже говорят,вы увольняетесь все равно терять нечего,пишите заявление на них мол,дело доброе сделаете)Думал еще написать жалобу в службу охраны труда,но т.к компания частная,с этим могу пролететь и тогда вообще без денег остаться...

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов