После прогулки без уважительной причины на 20-й неделе беременности - вопросы и последствия
Вопрос №12997991
из г. Пенза
опубликован 11.08.2017, 08:26
опубликован 11.08.2017, 08:26
Зжравствуйте. Я беременная, на 20 недели. У меня было очень плохое самочувствие и поэтому получилось так что я прогуляла работу без уважительной причины. Что теперь будет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет Вас не уволят в любом случае, но могут не оплатить этот день, вообще лучше предупреждать или обращаться к врачу. В силу ст. 261 ТК РФ, беременную женщину НЕЛЬЗЯ уволить, только по ликвидации. По этому поводу можете не переживать.
11.08.2017, 08:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток
Вам могут поставить прогул и уволить по соответстующей статье.
Тот факт, что Вы беременна, не дает Вам право не выхода на рботу без справки или больничного
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
11.08.2017, 08:28
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прогулял работу неделю без уважительной причины. Что делать?
Не знала о беременности - молодой маме предстоит борьба за восстановление на работе
Так получилось что один день у меня был без уважительной причины-могут ли уволить меня?
Как найти уважительную причину для отсутствия на работе и сохранить рабочее место в частной компании?
Что делать, если беременная сотрудница прогуляла без уважительной причины и боится увольнения?
Я прогулял две недели без уважительной причины, вопрос что делать чтоб не уволили?
Знакомый прогулял 16 дней исправительных работ без уважительной причины, что делать теперь? Как объяснятся? Могут посадить.
Я прогулял 3 недели без не уважительной причины в лицее.
Прогулял два дня без уважительной причины отрабатывать две недели надо или можно уйти сразу. Если будет статья горбатая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут