Как найти уважительную причину для отсутствия на работе и сохранить рабочее место в частной компании?
Вопрос №10495145
из г. Дедовск
опубликован 07.05.2016, 16:01
опубликован 07.05.2016, 16:01
Прогулял работу, почти две недели без уважительной причины, сорвался находился в запойном состоянии. Подскажите найти уважительную причину и остаться на рабочем месте. Предприятие не государственное.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
просите работодателя вас не увольнять, принесите справку что закодировались. увольнять вас или нет решает только работодатель.
07.05.2016, 16:03
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Я прогулял две недели без уважительной причины, вопрос что делать чтоб не уволили?
Я прогулял 3 недели без не уважительной причины в лицее.
Что делать, если работник отсутствует без уважительной причины и не удается его найти для объяснительной записки?
Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса
Действия работодателя при увольнении работника, прогуливающего рабочее время без уважительной причины
Дома прочитал в комментарии к статье № 56, что работодатель сам определяет уважительная причина или нет.
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Как грамотно оформить уважительную причину и заявление о невозможности явки в суд?
Можно ли покинуть службу занятости без уважительной причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут