Уволили по причине недостачи и отказываются выплатить расчет и отпускные. Возможности работодателя по удержанию суммы.
опубликован 11.08.2017, 08:52
Уволили за недостачу. Подали в суд но его еще не было. Трудовую отдали в то т же день а вот расчет и отпускные хотят удержать уже в счет недостачи. Прав ли работодатель что нисколько не выплатит и сколь могут удержать.
Здравствуйте! Надо смотреть как будет оформлена недостача и само увольнение, и был ли договор о материальной ответственности. Если вина сотрудника не будет доказана, то работодателя обяжут выплатить заработную плату. Если заявлено требование о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, то данные выплаты также стоит ожидать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте Маринель!
Как правило в день увольнения работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы. В случае спора о размерах этих сумм выплачивается не оспариваемая сумма (ст. 140 Труд. код.).По этому если недостача равна либо больше чем сумма причитающихся выплат при увольнении, то работодатель прав.
То есть может вычесть 100 процентов заработка и отпускные? Но суда же еще не было.
Нет не могут больше 50% даже пристава не удерживают, напишите аргументированную жалобу на вашего работодателя в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Как получить расчет и отпускные и забрать трудовую книжку?
Проблемы с выплатой отпускных - Как решить ситуацию при наличии недостачи и нарушений со стороны работодателя?
Неприятности на работе - возможность ареста и возврат недостачи в кассу
Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов
Возможно ли удержание расчета без согласия на выплату недостачи
Права работника - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и задержка выплаты зарплаты из-за недостачи
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут