Как правильно оформить бригадира и внести запись в трудовую книжку? Можно ли не менять основную профессию работника?
Вопрос №12998647
из г. Казань
опубликован 11.08.2017, 10:33
опубликован 11.08.2017, 10:33
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно оформить бригадира? Как внести правильно запись в трудовую книжку? И еще можно ли не менять основную профессию работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформление бригадира происходит в соответствии с Трудовым кодексом заключается трудовой договор ст 57 тК РФ Затем оформляется приказ унифицированной формы о приеме на работу Затем в трудовую вносится запись о приме с указанием должности работника и ссылка на приказ о приеме Основную профессию можно и не менять.
11.08.2017, 10:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток
Если вы работаете инспектором отдела кадров, то почему вас кто-то должен обучать вашей работе бесплатно, только на платной основе этого возможно
Удачи Вам. Анна Титова.
11.08.2017, 10:34
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Процесс внесения записи о самостоятельном увольнении работника в трудовую книжку
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Требование внесения записи о временном переводе в трудовую книжку при отсутствии такой обязанности по ТК
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР
Вопрос какую специльность по счету надо писать в трудовй книжке при получении новой профессии?
Восстановленный работник - действия работодателя и права, запись в трудовой книжке и увольнение в связи с работой в другом месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут