Что делать, если ТД и материальная ответственность не подписывались, а после моего увольнения через неделю проведена ревизия и мне вменяют недостачу?
опубликован 11.08.2017, 15:01
Доброго времени суток! Ничего не нужно платить, ревизия проведена с нарушением, без вашего участия, пусть обращаются в суд.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Это незаконно, можете оспорить в судебном порядке. Подавайте в суд иск и оспаривайте результаты ревизии. Либо ждите когда на Вас иск подадут. Удачи Вам и всего хорошего.
Уважаемая Ирина!
Пока Вы не получите официальную бумагу от Вашего бывшего работодателя или из суда, НИЧЕГО не делать.
Удачи!
Доброго времени суток
Ничем не закончится, так как Вы не были оформлены на этой работе и работодателю самому грозит штраф
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Работник обязан возместить ущерб работодателю при наличии установленной вины в причинении ущерба. Отсутствие договора о материальной ответственности, оформленного трудового договора лишают работодателя этой возможности, в гражданском порядке надо доказать и ущерб и вину представив доказательства по ст 56 гпк рф.
Доброго времени суток! Доказать вашу вину в выявленной недостаче, работодателю будет не просто, а скорее всего нереально. В данном случае много факторов, проводился ли товарный учет при сдаче смены от одного продавца другому и т.п.
Если дело дойдет до суда чем может закончиться?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нарьян-Мар
Похожие вопросы
Работала без трудового договора и договора о материальной ответственности. Сейчас на меня вешают недостачу. Что делать?
Можно ли предъявить через 1 год недостачу после увольнения.
Незаконные действия работодателя - после увольнения пригласили на ревизию и требуют выплату недостачи
Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?
Могу ли я уйти с работы без ревизии? И что будет мне в этом случае?
Незаконное списывание долга с зарплаты - Куда обратиться в случае нарушений со стороны работодателя?
При приеме на работу ревизии не было имеет ли право работодатель делать ее при увольнении. И взыскивать затем недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут