Ответьте пожалуйста, свидетельские показания не учитываются по существу дела?

Вопрос №1300111 из г. Боготол
опубликован 17.05.2011, 15:46

Ответьте пожалуйста, свидетельские показания не учитываются по существу дела? Сегодня суд огласил решение суда. Я подавала иск на работодателя: на выплаты расчета по заработной плате, за вынужденные прогулы. За время работы у И.П.-работодателя трудовой договор не составлялся, была устная договоренность выплата зарплаты 7000 руб. Когда я подала на работодателя в суд о незаконном увольнении, он предоставил договор: заработная плата в сумме 4500 руб. С моей стороны свидетель-бывший продавец у этого же работодателя, дал показания что 4500 руб., выплачивалась зарплата по трудовому договору, остальная выплата начислялась с товарооборота и в общей сложности получалось 6-7 тыс. рублей. Я тоже такие показания дала, так как это было на самом деле. Ответчик (работодатель) отвергает этот факт. Прокурор сегодня зачитывает-расчет по зарплате, за вынужденные прогулы брать из расчета что предоставил ответчик (4500 руб) и компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб. Судья такое решение и вынес.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фоминых Николай Сергеевич

Адвокат Йошкар-Ола, стаж 25 лет

5.0 138 отзывов

Ваша заработная плата была определена письменным договором, что и учел суд при расчетах.

17.05.2011, 15:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Никакого договора не составлялось и мною не подписывалось за время моей работы у этого работодателя

17.05.2011, 15:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 167 отзывов

Валентина, Вы ведь сами в своем вопросе указали, что работодатель предоставил суду договор в котором указана Ваша з/п в размере 4500 руб.

Сейчас говорите, что договора нет. Тогда какой договор предоставил работодатель???

Если допрашиваются свидетели, суд безусловно принимает их показания. Но в Вашем случае, доказательством послужил именно договор предоставленный работодателем.

Если текст этого договора Вы не подписывали, то этот факт и следовало оспаривать.

17.05.2011, 17:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста