О изменении решения суда по иску о выплате заработной платы и морального вреда за вынужденный прогул - вопросы о правомерности изменений и компенсации за задержку выплаты

Решением суда 1 ой инстанции за мной признали право на рабочее место и мне присудили выплатить зарплату за время вынужденного прогула, выплатить вознаграждение по итогам работы за год, согласно коллективного договора с учетом индекса потребительских цен по справке РосСтата и моральный вред в размере 5 тыс. руб. Судом 2 ой инстанции решение изменено только в части заработной платы - расчет произведен коллегией по гражданским делам из расчета последнего повышения зарплаты за весь срок вынужденного прогула. В вознаграждении по итогам работы за год - отказано. Сумма иска уменьшилась на 50%. (Срок вынужденного прогула более 2.5 лет) Вопрос: 1. Правомочен ли суд второй инстанции изменять расчет иска, соглашаясь с тем, что вынужденный прогул был? 2. В связи с тем, что выплаты по вступившему в силу решению произвели только спустя полгода - имею ли я право на компенсацию за задержку заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки выплаты заработной платы и одновременной повторной индексацией зарплаты и индексации морального вреда согласно индекса роста потребительских цен? 3. Организация произвела выплаты заработной платы в сумме, присужденной судом, при этом НДФЛ не удержала и в бюджет не перечислила. Таким образом, за мной числится задолженность перед бюджетом. Правильно ли это? Если да, то в какой срок я должна буду погасить данную задолженность - сейчас, или после подачи декларации в 2009 году?