Вопрос о возможности ухода на больничный при больном ребенке
опубликован 11.08.2017, 21:13
Если Вам в поликлинике предоставляют больничный по уходу, то запретов в Трудовом кодексе РФ нет. Занимайтесь здоровьем ребенка. Удачи Вам!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Да, конечно, если Вы трудоустроены официально, то имеете полное право открыть больничный лист.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Добрый вам день
Уважаемая Наталья, в соответствии с трудовым законодательством РФ вы можете уйти на больничный по уходу по ребенку с первого дня вашей работы. Другой вопрос, как на это отреагирует руководство Пятерочки? По информации таких же как вы с соблюдением ТК РФ там есть проблемы.
Добрый вечер!
Безусловно Вы имеете право оформить больничный лист в связи с заболеванием ребенка, который должен быть оплачен вам в установленном законом порядке.
При этом не имеет значения, что вы не долго работаете.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Если я уволюсь из магазина пятерочки. Меня могут в другом городе взять на работу в магазин пятерочка.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если хочу уволиться после заболевания дочери?
Возможно ли уволиться из продуктового магазина без отработки, имея двух маленьких детей?
Устроилась на работу проработала 2 недели заболел ребенок ушла на больничный. Могу ли я получит зарплату за те две недели или нет.
Устроилась на новую работу, отработала неделю и заболел ребёнок, имею ли я право уйти на больничный?
Беременна после устройства на работу - Могут ли уволить?
Проблемы с работой после заболевания - отсутствие больничного и задержка выплат за время болезни
Как уволиться без отработки двухнедельного срока при наличии испытательного срока в трудовом договоре?
Я отрабатываю две недели так как увольняюсь по собственному.. если я уйду на больничный эти дни войд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут