Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Маргарита Сергеевна Воликова

0.8k

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 12.08.2017, 20:54

Законность установления начальником даты увольнения и возможность расценить это как подделку документа

Вопрос №13005952 из г. Москва
опубликован 12.08.2017, 20:54

Здравствуйте! Мою дочь, начальница, вынудила написать заявление об уходе с работы по собственному желанию с открытой датой. Были случаи до этого, когда она уже увольняла людей и ставила сама дату увольнения. Вопрос: будет ли законно, если начальница сама ставит дату увольнения? Можно потом это расценивать, как подделка документа?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Маргарита Сергеевна, Вы вправе будете оспорить такое увольнение в суде, ссылаясь, в том числе, на то, что Вы в указанную дату заявления не подавали. Срок обращения в суд - 1 месяц.

12.08.2017, 21:32

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Возможно, но доказать будет весьма не просто, придется прибегать к помощи почерковедческой экспертизы.

12.08.2017, 20:55

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53377 отзывов

Здравствуйте, если сама ставит даты после увольнения пусть обращается в суд и ходатайствует о проведении экспертизы для определения срока давности документа-заявления.

Желаю Вам удачи и всех благ!

12.08.2017, 20:57

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность установления начальником даты увольнения и возможность расценить это как подделку документа

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы