Может ли он уволить беременную женщину, поставив дату на заявлении?
Вопрос №807042
из г. Москва
опубликован 20.06.2009, 11:59
опубликован 20.06.2009, 11:59
Мой руководитель при приеме на работу собирает заявления об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Может ли он уволить беременную женщину, поставив дату на заявлении? Действительно ли это заявление? И что делать в данной ситуации? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подобная практика процеветает давно. Подобные заявления не могут признаваться имеющими силу, поскольку для увольнения необходимо желание работника, выраженное в письменном заявлении, которое должно быть вполне определенным по времени. Что делать-вам решать. Если вы сможете доказать, что эти заявления были написаны по инициативе работодателя и хранятся у него-можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Если не можете, остается только ждать, когда эти заявления будут работодателем использованы и затем обращаться в суд с иском о восстановлении на работе- в отношении заявления в суде ходатайствовать о проведении экспертизы (и техническое исследование, и почерковедческая).
20.06.2009, 12:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации
Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут