Вопрос в том, что Вы именуете аттестацией и соблюдена ли процедура ее проведения, предусмотренная законом. В любом случае увольнение по результатам аттестации, также как и в связи с отказом от ее прохождения - одно из самых сложных оснований.

13.08.2017, 12:03

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Марина.

Да,можете. Отказ сотрудника проходить аттестацию является нарушением трудовой дисциплины.

Прежде чем уволить работника по итогам аттестации, обязательно нужно предложить ему другую работу. Всего доброго!

13.08.2017, 09:59

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Добрый день!

За отказ от прохождения аттестации уволить нельзя, поскольку нет такого основания увольнения в трудовом законодательстве. И вообще Бухгалтер не относится к должностям, в отношении которых проводится аттестация в обязательном порядке.

13.08.2017, 10:04

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Марина! Если бухгалтер отказывается от аттестации, то он не может выполнять работу, которая требует прохождение обязательной аттестации. Только все действия необходимо оформить юридически грамотно. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

13.08.2017, 11:07

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста