Вопрос в том, что Вы именуете аттестацией и соблюдена ли процедура ее проведения, предусмотренная законом. В любом случае увольнение по результатам аттестации, также как и в связи с отказом от ее прохождения - одно из самых сложных оснований.

13.08.2017, 12:03

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Марина.

Да,можете. Отказ сотрудника проходить аттестацию является нарушением трудовой дисциплины.

Прежде чем уволить работника по итогам аттестации, обязательно нужно предложить ему другую работу. Всего доброго!

13.08.2017, 09:59

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Добрый день!

За отказ от прохождения аттестации уволить нельзя, поскольку нет такого основания увольнения в трудовом законодательстве. И вообще Бухгалтер не относится к должностям, в отношении которых проводится аттестация в обязательном порядке.

13.08.2017, 10:04

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Марина! Если бухгалтер отказывается от аттестации, то он не может выполнять работу, которая требует прохождение обязательной аттестации. Только все действия необходимо оформить юридически грамотно. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

13.08.2017, 11:07

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста