Я уволилась но на отработку 2 недели не хожу, могут ли меня уволить по статье? Я многодетная мама.

Вопрос №13008854 из г. Рязань
опубликован 13.08.2017, 15:36

Здравствуйте. Я уволилась но на отработку 2 недели не хожу, могут ли меня уволить по статье? Я многодетная мама.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Заявление увольнение нужно подать за две недели до даты увольнения. Если вы, подав заявление, на следующий день не вышли на работу, естественно вас могут уволить за прогул.

13.08.2017, 15:38

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, конечно вас могут уволить по статье, работодатель решает писать отработку или уволить без отработки, а никак не работник. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

13.08.2017, 15:37

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

То что вы многодетная мать не лишает вашего работодателя права уволить вас по статье за прогул статья 81 тК РФ И не надо прикрываться здесь многодетной матерью.

13.08.2017, 15:38

Хамство.Я не прикрываюсь своей многодетностью,просто написала чтоб вам было легче,так для сведения.

Спросить юриста

Сёмочкин Игорь Николаевич

Адвокат из города Тюмень, стаж 25 лет

4.7 780 отзывов

Здравствуйте! Вы не уволились. Если работодатель установил дату увольнения после двухнедельной отработки, то не выходить на работу Вы можете только при наличии уважительной причины (болезни, например). В противном случае Вы можете быть уволены за прогул.

13.08.2017, 15:39

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста