Скажите мне пожалуйста могут ли меня уволить по статье если я пропустил 1 рабочий день.
Вопрос №12363271
из г. Краснодар
опубликован 31.03.2017, 20:20
опубликован 31.03.2017, 20:20
Скажите мне пожалуйста могут ли меня уволить пО статье если я пропустил 1 рабочий день.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Могут уволить по статье 81 Трудового Кодекса за прогул, если нет уважительных причин для пропуска работы.
31.03.2017, 20:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Увольнение конечно возможно, но если прогул образовался у вас по уважительной причине, которую вы сможете подтвердить, уволить не смогут.
31.03.2017, 20:23
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6.
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
31.03.2017, 20:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Доброго времени суток!
Отсутствие на работе более 4-х часов подряд в течение рабочего дня либо в течение всего рабочего дня (смены) считается прогулом, за который работодатель вправе уволить по соответствующему отрицательному основанию.
Если у Вас есть уважительная причина - сообщите об этом работодателю в объяснительной записке, которую у Вас должны затребовать.
Удачи Вам и всех благ!
31.03.2017, 20:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Здравствуйте! При отсутствии на работе без уважительных причин более 4 часов подряд, работодатель вправе уволить работника за прогул.
31.03.2017, 20:45
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить рабочего, пропустившего один день из-за отсутствия денег на проезд?
Возможно ли увольнение по статье за долгие перекуры, если я молодой специалист и желаю работать на другом предприятии?
Каковы последствия прогула рабочего дня - лишение премии и возможный увольнение?
Возможность увольнения за пропуск рабочего дня при болезни без предоставления справки
Возможно ли уволить работника на испытательном сроке без заявления на увольнение?
Можно ли уволить по статье, если отработал лишь часть рабочего дня и написал заявление?
Из-за болезни пропустила один день на работе, Начальница день за свой счет не дала.
Скажите пожалуйста, если написали заявление: прошу уволить 17 числа, то когда последний рабочий день? 16 или 17?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут