Я многодетная мать, хочу уволиться с работы, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
опубликован 29.08.2018, 14:22
Я многодетная мать, хочу уволиться с работы, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Только по согласованию с работодателем;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
""В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Татьяна.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.
В ч. 3 данной статьи приведен открытый перечень оснований для расторжения трудового договора в срок, указанный в заявлении сотрудника (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу).
Приведенный перечень не содержит указания на такую категорию работников, как многодетная мать (отец). Тем не менее если Вы укажете в заявлении, что причина увольнения по собственному желанию - необходимость ухода за детьми, то такая причина может быть признана уважительной, не требующей двухнедельной отработки (пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Я многодетная мама 3 х несовершеннолетних детей, хочу уволиться по собственному желанию нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Может ли многодетная мать уволиться без отработки 2 недели?
Хочу уволится с работы, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Многодетная мама-одиночка хочет уволиться с работы для посещения больниц - возможно ли не отрабатывать 2 недели?
Ученик работал неделю на предприятии и желает уволиться, должен ли он отработать еще 2 недели?

