Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Невыплата зарплаты и обращение на больничный - Как обратиться в трудовую инспекцию и получить трудовую книжку?

Вопрос №13009250 из г. Ставрополь
опубликован 13.08.2017, 17:08

Добрый день. Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением, меня заставляли отрабатывать 2 недели и не выплатили расчет. Я пошла на больничный. Могу ли я находясь на больничном обратиться с жалобой в труд. Инспекцию на работодателя за невыплату зарплаты более 2 месяцев. И как мне в таком случае забрать трудовую?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Заявление нужно подать за две недели до даты увольнения. Период нахождения в отпуске входит в этот срок. Имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию. Трудовую должны выдать в день увольнения.

13.08.2017, 17:13

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Если в отпуск с последующим увольнением, расчет с Вами обязаны произвести в Ваш последний рабочий день перед отпуском, пишите заявление в трудовую инспекцию, а так же в прокуратуру!

13.08.2017, 17:10

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Забрать трудовую книжку Вы можете в любой день после увольнения.

13.08.2017, 17:15

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист из города Москва

4.9 868 отзывов

Находясь на больничном, как Вы описали, также имеете полное право уволиться по собственному желанию

Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном, то датой его увольнения будет (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6):

- или день, когда истекут две недели со дня получения заявления работодателем (три дня при увольнении в период испытательного срока);

- или более поздняя дата, указанная в заявлении работника.

Заставлять работника отрабатывать две недели после окончания болезни нельзя.

Обращайтесь конечно в трудовую инспекцию по факту нарушения Ваши трудовых прав.

Трудовую заберете после выздоровления.

13.08.2017, 17:23

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я получить трудовую по почте, чтобы избежать неприятных разговоров с руководителем?

13.08.2017, 17:37

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Вы можете отправить заявление и просить чтобы выслали трудовую по почте, такая возможность у Вас есть в любом случае.

13.08.2017, 17:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Для этого вам нужно направить работодателю письменное заявление о направлении трудовой книжки вам по почте и по такому-то адресу. С уважением, А.А. Сарайчук.

13.08.2017, 17:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Трефилов Вадим Анатольевич

Юрист из города Москва

4.9 868 отзывов

Безусловно, ст.84.1 ТК РФ

...В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте...

Вы должны попросить письменно выслать ее по почте, работодатель не имеет права отказать.

13.08.2017, 17:42

Спросить юриста