Возможность установления ежемесячной доплаты за дополнительную работу с компьютерной программой для специалиста, не включенного в должностные обязанности
опубликован 14.08.2017, 11:05
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли установить ежемесячную доплату специалисту за дополнительный объем работы с компьютерной программой и как это сделать? В должностные обязанности этого специалиста не входит работа с этой программой.
Добрый день!
Действующий Трудовой кодекс РФ допускает с согласия работника поручение выполнения дополнительной работы по другой или такойже профессии (должности) за дополнительную плату.
В этом случае, Вам нужно заключить дополнительное соглашение с работником, в котором определяются дополнительные обязанности, а также размер доплаты. Далее издаете соответствующий приказ.
Если предполагается, что дополнительные обязанности работник будет исполнять постоянно в рамках своей профессии (должности), можно внести изменения в существующую должностную инструкцию и штатное расписание. В этом случае не забудте ознакомить работника с изменениями и заручиться его согласием - это обязательно. Далее заключите дополнительное соглашение к трудовому договору с работником об изменении величины оплаты труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение должности - Кто выше - зам гл. Бухг или гл. специалист? Может ли обязанности зама переложить на гл. специалиста?
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста
Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты
Заработная плата молодого специалиста в школе в Хабаровске - оклад, доплата 35% и обязательность выплаты до МРОТ
Имеет право директор лишить работника этой доплаты за ненеадлежащее исполнение своих должностных и дополнительных обязанностей?
Изменения в штатном расписании и трудовом договоре специалиста - что делать в ОК?
Основные вопросы оформления пенсии - кто должен заниматься оформлением - работник или специалист по кадрам
Обязательно ли выполнять обязанности ушедшего в декретный отпуск специалиста
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут