Если я выхожу с декрета, моей должности в штате нет, как проходит процедура сокращения? Сколько средних зп я получу?
опубликован 14.08.2017, 15:13
Никакой процедуры сокращения быть не может, Поскольку вас нельзя уволить, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, а также до достижения ребенком возраста трех лет. запрещено законом. Если работодатель такое себе позволит, то будет неминуемо штраф по статье 5.27 КоАП РФ, так что пишите жалобу в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
При увольнении по сокращению работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы и компенсацию на период трудоустройства. И если предоставить справку о своевременной постановке на учет в Службу Занятости и не найдете работу, компенсация на период трудоустройства будет выплачена и за третий месяц.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Права работника в декрете при предложении сокращения ставки и выводе за штат
В декрете при закрытии фирмы - увольняться или остаться до ликвидации? Влияние на заработную плату и трудовую запись
Как сохранить работу при перерыве в уходе за ребенком и сокращении отдела
Права и перспективы работницы, выходящей на работу после декретного отпуска и изменениях в отделе
Влияет ли развод и отсутствие алиментов на возможность сокращения после декрета?
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?
Выход из декрета, а компания сменила город
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут