Вопрос о дальнейших действиях работника после отказа следователя в возбуждении уголовного дела по не выплате заработной платы
Вопрос №13015689
из г. Краснодар
опубликован 14.08.2017, 19:07
опубликован 14.08.2017, 19:07
В судебном порядке суд признал что отношения между работником и работодателем были трудовые (хотя трудовой договор не был заключен) и обязал последнего (юр лицо) выплатить з\ плату.
Работодатель выдал работнику расписку и выплате з пл до определенного числа. До настоящего времени не выплатил.
В последствии работник обратился в СК (следст комитет) о возбуждении уголовного дела за не выплату з\пл.
Следователь в процесе опроса сторон пришел к выводу, что отношения носили гражданско правовой характер, а не трудовой и работы были выполнены на условиях подряда., и что решение суда не действительно и отказал в возбуждении уголовного дела.
Вопрос:
Какие дальнейшие действия работника?
Спасибо
Aod8251@gmail.com
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь с жалобой на неправомерные действия слудователя к прокурору для проведкния проверки и принятия мер. Спасибо за обращение.
14.08.2017, 19:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Подавайте жалобу на действия следователя в прокуратуру. У него нет полномочий даже обсуждать решение суда, не то что признавать его не верным, решение суда обязательно к исполнению.
14.08.2017, 19:12
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Последствия нарушения прав на защиту персональных данных работника и возможность получения денежной компенсации
Отказ в возбуждении уголовного дела по факту невыплаты заработной платы - правомерное решение или нарушение закона?
Спор о трудовых отношениях - решение суда, прогулы и возможный увольнение работника
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут