Правомерность требования отдела кадров уволить сотрудника на 0,5 ставки и принять на 0,25 ставки в той же должности
Вопрос №13016322
из г. Великий Новгород
опубликован 14.08.2017, 21:22
опубликован 14.08.2017, 21:22
Работаю совмесителем на 0,5 ставки, перехожу на 0,25 так же соместителем и в той же должности. Отдел кадров требует написать заявление на уволнение по собственному желанию на 0,5 ставки, а потом написать заявление о принятии на работу на 0,25 ставки. Правомочно ли их требование? На какую статью сослаться, чтобы приняли мое заявление о переводе с 0,5 ставки на 0,25 в той же должности, могу ли я это требовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтобы приняли заявление о переводе, учитывая, что обязанности удовлетворять такое заявление у работодателя нет - из ТК РФ ни на какую.
Требовать - возможно, можете, если внутренними правилами документооборота это предусмотрено.
15.08.2017, 02:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внешний совместитель просит увеличить рабочий день до 4 часов в день
Оформление перевода сотрудника из внутреннего совместителя на основную должность - как правильно оформить?
Влияет ли уменьшение ставки на возможность увеличения ставки по внешнему совместительству?
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Что произойдет с внутренним совместительством при сокращении моей основной ставки на работе?
Кроме основной работы, есть договор на 0,5 ставки по внутреннему совместительству, как расторгнуть?
Может ли быть два внутренних совместительства по 0,5 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут