Девочка, уволенная с работы в музее по статье 81 п.3 - Что делать?

Вопрос №13024170 из г. Краснодар
опубликован 16.08.2017, 07:01

Добрый день. Год назад девочку несовершеннолетнюю девочку взяли на работу в музей на должность экскурсовода по бессрочному договору, заочно учится в университете культуры на музеолога. Вчера ей сообщили, что её увольняют. Дали два месяца. Она не соглашается с ними и не стала ничего подписывать. Тогда ей сказали, что уволят по статье 81 п.3. (она проработала год, аттестации никакой не было). Правы ли они, что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Они не правы, В прокуратуру пишите жалобу и в трудовую инспекцию

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

16.08.2017, 07:04

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

О предстоящем увольнении работодатель обязан уведомить в письменной форме не менее чем за 2 месяца. Смотрите уведомление и причину увольнения, которая там указана. При необходимости обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

16.08.2017, 07:05

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста