Возможность восстановиться на работе при сокращении без коммуникации и предложения аналогичной должности
Вопрос №13025025
из г. Тамбов
опубликован 17.08.2017, 20:38
опубликован 17.08.2017, 20:38
Добрый день! Подскажите, есть ли у меня возможность восстановиться на работе, если при сокращении со мной не была проведена коммуникация руководителем, мне не была предложена аналогичная должность, до этого на сайте было объявление, на текущий момент на нем сотрудник, который просится перевести его на свое постоянное место. В день моего увольнения руководитель среднего звена приезжала беседовать с кандидатурой на эту должность, также на период увольнения имелась временная должность, но мне ее не предложили. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что касается временной должности Вам ее предлагать были не обязаны, хотя могли. Временная должность не является вакантной, то есть постоянной. Предлагать по Закону обязаны только вакантные, а не временные практика по этому поводу уже сложилась.
Должность которую Вы описываете на момент Вашего увольнение, если она имелась в штатном расписании, и другим сокращенным не предлагались, вполне Вам могли предложить.
Всего хорошего.
17.08.2017, 20:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Если во время периода предупреждение о сокращении работодатель не предлагал вам имеющиеся вакансии, вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.
17.08.2017, 20:52
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Одной матери негативно сказалось сокращение штата на работе - за годовой срок руководитель хочет перевести её на должность
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Выбор стороннего сотрудника вместо меня на должность Старшего воспитателя - неправомерное действие руководителя.
Как защитить права одинокой матери при сокращении штата и нарушении трудового законодательства?
Неправомерные действия работодателя при сокращении должности и найме нового сотрудника
Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей
Право на восстановление после увольнения по сокращению штата - повод или ошибка в процедуре?
Сокращение должности после ликвидации предприятия - права и возможности сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут