1) Сообщение о давлении со стороны начальника и требованиях открыть личный брокерский счет\n2) Закон о труде (название конкретного закона в вашей стране) и Кодекс профессиональной этики\n3) Ж

Вопрос №13026414 из г. Москва
опубликован 16.08.2017, 13:59

Начальник (кот. не прямой, а линейный) три раза угрожал увольнением, при чем в третий раз именно прям в открытую сказал что уволит, но уволить не сможет, но приложит все усилия для того чтоб нас убрать. Кроме того настаивает на том чтобы мы за свой счёт купили ноутбук себе чтоб на нем работали, и открыли себе личные брокерские счета (присвоим личным причинам я не могу открыть счёт, да и он мне не нужен) но он настаивает на том чтоб открыть, сделать там торги (попробовать), и угрожает если мы этого не сделаем то мы ему не нужны и он нас всех уволит. Вопрос: 1) Как правильно написать в горячую линию (профсоюз) компании о данной ситуации? 2) Какими законами и пунктами статей руководствоваться? 3) Что прописать или составить, и кому на факт того что на тебя идёт давление и о том что такое поведение непозволительно в отношении коллег, т.к он такой же наемный рабочий в организации как и мы, но с должностью выше, а он утверждает что работодатель он, а не фирма. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Основание для увольнения прописаны в законе. Просто так уволить работника невозможно. Жалобу можно составить в произвольной форме, просто изложить мне все обстоятельства дела. Не обязательно ссылаться на законы.

16.08.2017, 14:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

В случае нарушения ваших трудовых прав обратитесь в гострудинспекцию и прокуратуру с жалобой на начальника для проверки и принятия мер. Удачи..

16.08.2017, 14:01

Спросить юриста

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Добрый день!

В профсоюз, вероятно, заявление пишется в произвольной форме с изложением обстоятельств происшедшего. За защитой нарушенных прав можно обратиться в ГИТ и прокуратуру, но важно, чтобы это были не Ваши голословные выводы, а утверждения, имеющие под собой доказательственную базу.

16.08.2017, 14:08

Спросить юриста