Правомерность действий руководства в государственном бюджетном учреждении при увольнении сотрудника в отпуске.

Вопрос №13026486 из г. Краснодар
опубликован 16.08.2017, 13:38
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю в соц. службе, в данный момент нахожусь в отпуске. Отпуск мне насчитали полностью, получается наперед-у меня период с 07.02.2017 по 07.02.2018. Отпуск и отпускные мне начислили полностью. Я нашла себе другую работу, где больше зарплата. Сегодня написала заявление на увольнение, но меня отказались рассчитать, т.к. я должна им деньги. Деньги я согласна вернуть, но на предприятии нет кассы, я предложила дать р/с и выплатить им через банк. Но мне ответили, что так нельзя и на отзыв из отпуска нет оснований. Предложили отгулять отпуск, затем выйти отработать то что я им должна, а тогда увольняйся. Но меня этот вариант не устраивает, на новой работе мне дали 2 недели срока. Я работаю в государственном бюджетном учреждении. Правомерны ли действия моего руководства?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

• Здравствуйте, Действия работодателя неправомерны, вас могут удерживать на работе максимум две недели и потом должны уволить, если вам выплатили отпускные авансом, значит можете оплатить им излишне уплаченные средства наличными

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.08.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Если заявление написали на увольнение, то обязаны уволить. Если считают, что должны, то пусть взыскивают в судебном порядке.

16.08.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Спасибо! Сейчас была в кадрах, меня отзывают из отпуска и заставляют отрабатывать 2 недели. А нельзя ли мне находясь в отпуске, через две недели уволиться? Мне дни нужны для того, чтобы пройти мед. комиссию, везде очереди, а находясь на рабочем месте я не смогу ее пройти.

16.08.2017, 15:22

Можете находясь в отпуске написать заявление на увольнение, вручить заказной почтой или под входящий номер. Время отработки войдет в счет отпуска

Удачи.

16.08.2017, 15:24

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских