Правомерность действий руководства в государственном бюджетном учреждении при увольнении сотрудника в отпуске.
опубликован 16.08.2017, 13:38
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я работаю в соц. службе, в данный момент нахожусь в отпуске. Отпуск мне насчитали полностью, получается наперед-у меня период с 07.02.2017 по 07.02.2018. Отпуск и отпускные мне начислили полностью. Я нашла себе другую работу, где больше зарплата. Сегодня написала заявление на увольнение, но меня отказались рассчитать, т.к. я должна им деньги. Деньги я согласна вернуть, но на предприятии нет кассы, я предложила дать р/с и выплатить им через банк. Но мне ответили, что так нельзя и на отзыв из отпуска нет оснований. Предложили отгулять отпуск, затем выйти отработать то что я им должна, а тогда увольняйся. Но меня этот вариант не устраивает, на новой работе мне дали 2 недели срока. Я работаю в государственном бюджетном учреждении. Правомерны ли действия моего руководства?
• Здравствуйте, Действия работодателя неправомерны, вас могут удерживать на работе максимум две недели и потом должны уволить, если вам выплатили отпускные авансом, значит можете оплатить им излишне уплаченные средства наличными
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Если заявление написали на увольнение, то обязаны уволить. Если считают, что должны, то пусть взыскивают в судебном порядке.
Спасибо! Сейчас была в кадрах, меня отзывают из отпуска и заставляют отрабатывать 2 недели. А нельзя ли мне находясь в отпуске, через две недели уволиться? Мне дни нужны для того, чтобы пройти мед. комиссию, везде очереди, а находясь на рабочем месте я не смогу ее пройти.
Можете находясь в отпуске написать заявление на увольнение, вручить заказной почтой или под входящий номер. Время отработки войдет в счет отпуска
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Если я уже вышла в отпуск а отпускные деньги не получила, что делать.
Как защититься от неправомерных действий бухгалтерии в отпуске и при увольнении?
Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Вычет отпускных из зарплаты при отказе от отпуска - законное действие?
Выплатят мне отпускные если я не расписался за отпуск?
Кто определяет дату начала отпуска - работник или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут