Работодатель требует прохождения детектора лжи - правомерно ли такое распоряжение?
опубликован 16.08.2017, 17:31
Работодатель имеет право только предложить вам пройти этот тест, но вы не обязаны это делать. Вот собственно и все. Уволить за это нельзя в любом случае.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Это незаконно, но вы против коллектива не пойдете и руководства тоже. Можете в прокуратуру и инспекцию труда обратиться Удачи Вам.
Имеете право не проходить, если на вас давят пишите жалобу в прокуратуру, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Добрый день, Сергей! Если весь коллектив согласен, а вы нет, то можете не проходить обследование на детекторе лжи. У вас в трудовом договоре, который вы подписывали с работодателем, нет такого условия допуска к работе.
Добрый вечер.
Прохождение полиграфа возможно только с Вашего согласия. В случае отказа работодатель не вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности. Обращаться никуда не нужно - просто откажитесь.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Узнав об увольнении из-за низкой выручки, наш коллектив столкнулся с недоинформированностью работодателя.
Может ли работодатель отправить коллектив детского сада в отпуск из-за ремонта?
Имеет ли право работодатель посадить работника на детектор лжи без объяснений?
Кассирам банка незаконно предлагается пройти детектор лжи - какие действия могут быть предприняты?
Законность лишения всего коллектива премиальных из-за провинности одного работника на предприятии?
Увольнение коллектива после инцидента с недостачей и закрытием магазина - имеет ли смысл бороться в суде?
Имеем ли мы право возмутиться, и вернуть все на круги своя.
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Проблема сотрудника - как составить бумагу о недоверии в частном детском саду на имя Генерального директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут