Возможно ли получить компенсацию за отпуск при увольнении после недолгого отпуска?

Вопрос №13029428 из г. Уфа
опубликован 16.08.2017, 22:45

Здравствуйте. 31 июля я вышла с отпуска, а 16 августа написала заявление об увольнении. Положена ли в таком случае компенсация за следующий отпуск? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Ст. 127 ТК РФ - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

В том случае положена компенсация если отпуска неиспользованны.

Всего хорошего.

16.08.2017, 22:49

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.6 776 отзывов

Здравствуйте. 31 июля я вышла с отпуска, а 16 августа написала заявление об увольнении. Положена ли в таком случае компенсация за следующий отпуск?

Добрый вечер, положенна конечно вы же его не отгуляли.

16.08.2017, 22:47

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Согласно статье 127 ТК РФ, работнику при увольнении положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если у Вас есть неиспользованный отпуск, то конечно положено.

16.08.2017, 22:48

Большое спасибо!

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, если у вас есть дни неиспользованного отпуска, то при увольнении вам должны выплатить компенсацию за все дни не использованного отпуска согласно ТК РФ.

16.08.2017, 22:50

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста