Способы увольнения без отработки двух недель - что говорит закон?
опубликован 17.08.2017, 09:03
Обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении. Насколько мне известно в законе прописано, что я должна лишь предупредить об увольнении за 2 недели. Срочно нужно уволиться. Как уволиться без отработки?
Какой отработки законом не предусмотрено. Заявление работодателю об увольнении вам следует подать за две недели до даты увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Мария, по договоренности с работодателем работник может уволиться в тот же день.
Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин:
зачисление в образовательное учреждение,
выход на пенсию,
установленное нарушение трудового законодательства работодателем,
и в других случаях.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки двух недель, если в договоре требуется предупреждение за 2 недели?
Как уволиться без отработки 2-х недель, не дожидаясь окончания больничного, и получить оплату за него
Как правильно уволиться из УФССП - отработка 2 недели или возможность ухода без отработки?
Как уволиться без испытательного срока и отработки в данном случае?
Уволиться по договору подряда - обязательно ли отработать 2 недели и предупредить работодателя заранее?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Как учитываются праздничные дни при расчете двух недель отработки при увольнении
Вопросы о предупреждении работодателя и отработке при увольнении по уходу на пенсию
Я увольняюсь по собственному желанию, обязана по закону отрабатывать две недели? В каких случаях я могу уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут