Сотрудник отказывается подписывать дополнительное соглашение по Кодексу этики в соответствии с приказом Минтруда России
Вопрос №13032270
из г. Челябинск
опубликован 17.08.2017, 13:03
опубликован 17.08.2017, 13:03
Сотрудник отказывается подписывать доп. соглашение к трудовому договору, внесен пункт, в соотв. С приказом Минтруда России от 31.12.2013 № 792 что "Работник обязан соблюдать Кодекс этики.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нужно оформлять доп. соглашение к трудовому договору, достаточно под роспись ознакомить работников (поступающих на работу и работающих) с "Кодексом этики и служебного поведения...".
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в орган управления социальной защиты населения или в учреждение социального обслуживания, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности (Приказ Минтруда России от 31.12.2013 N 792 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания").
17.08.2017, 13:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору?
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Окончательный уволенный - что происходит, если работник не соглашается на изменения трудового договора?
Можно ли отказаться от подписания приказа о внесении изменений в трудовой договор и их выполнении?
Отказ работника подписать дополнительное соглашение к трудовому договору после изменения штатного расписания — что делать?
Как правильно составить заявление о несогласии с новыми условиями дополнительного соглашения к трудовому договору?
Возможен ли увольнение за отказ подписать должностную инструкцию с новыми несвязанными с основной работой обязанностями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут