На каких условиях мне компенсируют обучение в коммерческом банке и какие риски я могу столкнуться

Добрый день! Я устроилась в коммерческий банк. Прошла 10-е обучение, получила стипендию. После аттестации меня отправили на обучение в Москву за счет организации. В договоре прописано, что цитирую: "при расторжении договора по не уважительной причине, я обязуюсь вернуть компенсации обучения в процентном соотношении от моего должностного оклада. (оклад 17 т. р. до вычета подоходнего налога)" договор вступил в силу с 21.07.17. 16.08.17 я написала заявление. Т.к. я на испытательном сроке я предупредила за 3 дня по договоре, но мне сказали отработать две недели. Мне не подходит график. У меня двое детей и на работу я устраивалась на график 5/2,а потом выяснилось что я должна задерживаться до закрытия, выходить в свои выходные, короче 6\1 или 7\0. Головной офис и отдел кадров находится в г.Москва. Трудовую книжку вышлют по почте через две недели 29.08.17. Заявление одобрено руководителем. Дело в том что руководитель мне сказала что я компенсирую полностью обучение, что мне все посчитают а это 30000 р. это в два раза больше чем мой оклад. Вопрос:1. могут ли вычесть больше чем написано в договоре. 2. Могут ли не отдать трудовую трудовую книжку без полной выплаты компенсации? 3. Сейчас я бесплатно буду ходить на работу, чтобы покрыть компенсацию за обучение. Если это не покроет всю сумму, Вернут ли мне документы? 4. Что такое уважительная причина? С Уважением! Наталия Медведева. Спасибо. 89885754090