Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволившееся лицо обязано подписать бумагу об оплате неотработанного отпуска - законность данного требования

Вопрос №13036522 из г. Екатеринбург
опубликован 18.08.2017, 09:11

Работал на предприятии и под конец отпуска уволился. И чтобы уволится они дали мне бумагу которую я должен был подписать, в ней была указана сумма которую я должен выплатить, за отгуленый отпуск. Если бы я её не подписал они меня бы не уволили по соглашению сторон, это законно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпова Ирина Викторовна

Юрист Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток!

Уважаемый Александр, соглашение сторон НА ТО и соглашение что работник и работодатель между собой договаривается об условиях увольнения. Вам не нужно было подписывать, а написали бы простое заявление а увольнение по собственному желанию за 2 недели..

18.08.2017, 09:16

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, это не законно. Только не понятно, зачем Вы такие условия подписывали, Вы могли уволиться и по собственному желанию, Вас бы все равно обязаны были уволить. Попробуйте написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу.

18.08.2017, 09:14

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

При чем туту соглашение сторон, если вы увольняетесь по собственному желанию. Если вас смущает то, что придется вернуть деньги за отпуск, то, если отпуск предоставлен за период, который еще не отработан, с вас могут взыскать излишне уплаченную сумму

ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

18.08.2017, 09:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволившееся лицо обязано подписать бумагу об оплате неотработанного отпуска - законность данного требования

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?

Невыплата отпускных после увольнения - мои права были нарушены

Скажите я сходил в отпуск на 14 дней, потом уволился. Мне должны выплатить ещё за 14 дней?! Спасибо.

Как правильно подать рапорт об увольнении из МВД во время отпуска?

Предприятие требует выплату долга после увольнения - законно ли это?

Хочу уволиться, отработал 1 год, в отпуск не ходил.

Хочу уволиться с работы, но кадровик и главный бухгалтер в отпуске, меня ждут на другой работе, как можно поэффективней уволиться?