Москва, 18.08.2017, 12:48

Организация работы с региональной туристической компанией - выбор договора и оплата туров

Вопрос №13037735 из г. Москва
опубликован 18.08.2017, 12:48
Договор с туристической компанией. Подскажите пжта, планирую начать работать с региональной туристической компанией в качестве "поставки" клиентов на небольшие трехдневные туры для посещения города. Я сама ИП. Мне надо заключить с турфирмой договор, но какой договор это должен быть? Кому туристы должны оплачивать за тур? сразу туристической компании или мне? Какой вид договора у меня должен быть с туристической компанией, а какой с туристами?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете работать как по Трудовому договору, так и по гражданско-правовому договору оказания возмездных услуг.

Если будете работать по гражданскому договору, то естественно взносы в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования за вас никто отчислять не будет, кроме того у вас не будет идти трудовой стаж, поэтому рекомендую оформиться официально по Трудовому договору.

18.08.2017, 12:56
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Договоры заключать надо.

С туроператором агентский договор.

С потребителями (туристами) договор о реализации туристского продукта.

Оплачивают туристы Вам.

18.08.2017, 12:52
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мария, скорее всего с туркомпанией агентский договор, а с туристами - договор от имени туристической компании, которая и предоставляет услуги. Возможны варианты. Обратитесь к юристу за разработкой договора.

18.08.2017, 16:53
Похожие темы:
Заключен договор

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских