Прокуратура подтвердила нарушение - работодатель не вернул трудовую книжку, но устно сообщил о договоренности и исправлении записи об увольнении
опубликован 19.08.2017, 12:46
Подала в прокуратуру о том, что работодатель (увольнялась, вернулась) не вернул мне трудовую книжку в период с 28 января по 7 марта. Из-за конфликта. Прокуратура дала ответ, что нарушение есть. И устно сообщила, что они с работодателем "договорились". И тут же работодатель сообщает мне о том, что он в трудовой книжке исправил запись, что уволена 7 марта и перекинул упущенный заработок. На сколько это законно?
Для вас это лучший вариант: т.к. вам пришлось бы обращаться в суд с исковым заявлением к работодателю, через суд взыскивали бы вынужденный прогул
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток
Чтобы сказать наверняка, нужно видеть все документы по делу и каким образом вас увольняли 28 января и имеется ли у вас копия приказа об увольнении
Удачи Вам. Анна Титова.
Вообще то это незаконно. Поскольку увольнение как следует из вашего вопроса было в другую дату. Но заработок вам перечислили. В чем проблема?
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Восстановление права и взыскание ущерба
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Конфликт с работодателем после увольнения - подделка документов и возможные последствия
Конфликт с работодателем из-за задержки трудовой книжки - возмещение упущенного заработка и сомнительные действия работодателя
Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Неисплата зарплаты и спор о правомерности увольнения - Как работодатель может доказать правомерность записи в трудовую книжку?
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут