Ст.60.1 ТК РФ-Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

В трудовую вписывается основное место работы, а второе-совместительство, оформляется по трудовому соглашению и в трудовую не вписывается.

Всего хорошего.

19.08.2017, 18:29

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Вечер добрый, можете работать только на 1.5 ставки официально, одно место будет --основным, другое-по совместительству. (здесь ТК не требуется).

19.08.2017, 18:26

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Да, возможно работать. В одном месте можете работать по полной ставке, на втором месте по совместительству..

19.08.2017, 18:28

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! По ТК РФ, это вполне возможно, в данном случае одна работа будет основная, другая по совместительству, не более 1,5 ставок должно быть в целом.

19.08.2017, 18:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать на двух работах по одной трудовой книжке и как правильно оформить запись

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы