Имеет ли право работодатель отказать многодетной одинокой маме если я хочу выйти на работу когда ребенку исполниться год.
опубликован 20.08.2017, 06:35
Имеет ли право работодатель отказать многодетной одинокой маме если я хочу выйти на работу когда ребенку исполниться год.
Доброго времени суток. Нет, такими действиями работодатель нарушает права работника на труд, он обязан предоставить тему рабочее место и обеспечить условия для осуществления трудовой деятельности если работник написал заявление о досрочном выходе на работу.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет, не имеет право отказать. Многодетность значения не имеет. В любом случае по желанию, возможно выйти на работу раньше срока.
Согласно действующему законодательству Вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. Нельзя одновременно получать пособие и полную заработную плату.
Здравствуйте! Вы можете выйти на работу из декретного отпуска в любое время. Это Ваше право. Работодатель не может его нарушать. Удачи и добра!
Добрый день уважаемая Наатлья
Это ваше право решать когда выходить вам на работу, никто не может вас в нем ограничить
Удачи Вам и вашим близким!
Добрый день уважаемая Наталья
Нет не имеет право вам запретить или указывать когда вам выходить из декрета
Удачи Вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 454 Поиск Регистрация