Законность работы на частника без оформления
опубликован 20.08.2017, 11:34
Доброго времени суток, конечно же Это незаконно. Все эти действия подпадают под несколько статей Уголовного кодекса от неуплаты налогов, До незаконной предпринимательской деятельности. Всего вам наилучшего!
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Нет не законно.
Работодатель в данном случае подлежит привлечению к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов и не законную предпринимательскую деятельность, если у него нет статуса индивидуального предприниматели или юридического лица.
А работник несёт какую-нибудь ответственность? Ведь он знает, что не оформлен? Спасибо.
Ну теоретически работник так же будет нести ответственность как соучастник, но он же не будет говорить, что он знал обо все и помогал укрывать данную информацию работодателю.
Как таковой ответственности работник не несет. Просто время работы не будет засчитываться в его стаж, а это скажется на его праве получать пенсию в будущем.
По закону - нет, работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства
работник может обратиться в прокуратуру и тогда возможна ответственность.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
А в период, когда человек получает пособие по безработице, за него кто-то производит отчисления в ПФ в счет его будующей пенсии?
«Правомерность работы работника на другой должности в условиях временной неработоспособности по статье 157 Трудового кодекса РФ
Муж работает у частника и получает минималку. С минималки частник у мужа высчитывает 6500! Законно ли он высчитывает?
Особенности взыскания задолженной заработной платы при отсутствии официального оформления трудового договора
У нас в оргпнизации работает работник по совместительству, основная его работа у другого работтодателя
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Каким образом работник, который работает официально может убедиться, что по нему работодатель производит отчисления в бюджет?
Уголовная ответственность для работника, получавшего зарплату неофициально - что делать
Легально ли работать по двум трудовым книжкам при добросовестных отчислениях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут