Продолжительность планерного совещания превышает установленное время, влияет ли это на время ухода с работы?
опубликован 20.08.2017, 14:33
Это незаконно. Работодатель должен соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, а также услвоия заключенных трудовых договоров. Удачи Вам.
8 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
Доброго времени суток. Нет, Это незаконно, работодатель должен соблюдать не только график рабочего времени, но и условия трудового договора, Вы можете обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию.
Обратитесь к своему руководству и почитайте Ваши трудовые договоры. У Вас какой рабочий день указан в договорах: нормированный, ненормированный? Вот и исходите из этого. Мы же не видели Ваших договоров.
Здравствуйте!
Если трудовым договором установлено определенное время, то неправомерно.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством у Вас есть основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию.
Нормированный с 8-00 до 20-00 и с 20-00 до 8-00
У вас планерки проходят после окончания рабочей смены? Тут нужно изучать внутренние локальные акты, чтобы дать правовую оценку. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, они проведут проверку.
Если совещание выходит за пределы рабочего времени, то это незаконно. Вы не обязаны на нем присутствовать сверх того времени, которое определено как рабочее.
Тогда вначале попробуйте решить этот вопрос с руководством. И каждый день акты составляйте с указанием, во сколько Вы с работы уходите и в связи с чем. Иначе у Вас доказательств никаких нет. Кроме Ваших слов. Которые не подошьешь к жалобам.
Трудовым договором, а также правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается рабочее время и время отдыха. Обязательными для включения в трудовой договор являются режим рабочего времени и времени отдыха. Условия трудового договора являются обязательными для сторон.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость оплаты времени на планерных совещаниях перед началом смены - выгодно ли работникам и предприятию?
Правомерность проведения селекторного совещания в 18:30 при ненормированной рабочей неделе и планёрных совещаниях
Использование личного времени для посещения планерных совещаний на железной дороге - вопросы легитимности и возможных последствий.
Рабочая смена с 8 до 20, планёрное совещание проходит в не рабочее время (не оплачиваемое)
Вопрос работы сменным графиком и участие в планерном совещании без оплаты
Каким законом регулирует присутствие на планерном совещании.
Вопрос о правомерности лишения талона по охране труда при опоздании на планерное совещание в ОАО РЖД
Опоздание на планерное совещание - нарушение дисциплины или неразумный поступок?
Отсутствие на планерном совещании из-за невовремя передачи информации - обиды и правомерность дисциплинарного взыскания
Нарушение договора на работе - работодатель превышает установленное время работы
Как поступить, если начальник не соглашается уволить, а рабочий график превышает установленное время
Продолжительность ремонта превышает установленные нормы - куда обратиться и что делать?
Продолжительность рабочего времени на новой работе превышает установленные нормы - как решить эту ситуацию?
Как долго разрешено проводить ремонтные работы в квартирах в Санкт-Петербурге и что делать
Вопрос о смене, превышающей установленное время без уведомления начальства - нарушение и статья регламента?
Какие последствия ждут отца, если он превышает установленное судом время пребывания ребенка?
Возможен ли отказ в продлении больничного листа, если его суммарная продолжительность превышает 100 дней в год?
Магазин не исполнил договор - продолжительность ожидания ремонта превышает установленный срок.
Работа беременных женщин - разрешение врача и законодательно установленная продолжительность рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут