За сколько дней до начала отпуска надо написать заявление на отпуск.
опубликован 20.08.2017, 23:26
Наталья, добрый вечер!
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не менее чем за три дня. чтобы бухгалтерия Вам успела начислить отпускные. В некоторых случаях и организациях заявления не пишут, если идут в отпуск по графику. Просто в графике расписываются. Удачи Вам.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Здравствуйте Наталья! В соответствии со статьей 123 ТК РФ, работодатель за две недели до начала отпуска по графику обязан уведомить работника в письменной форме об отпуске. Соответственно заявление пишется за две недели, в момент подписания уведомления.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Через сколько дней, после подачи заявления, я смогу уйти в отпуск?
Что делать, если заявление на отпуск не было подписано?
Требования к написанию заявления на отпуск и возможные последствия при его отсутствии.
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Отпуск у меня в мае, но я хочу взять один день в счет отпуска. За сколько времени я должен написать заявление на этот день?
Как определить дату начала отпуска, если я одинокая мама?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут