Требования к написанию заявления на отпуск и возможные последствия при его отсутствии.
опубликован 29.03.2016, 10:29
Вам ничего не будет, это обязанность работодателя
ст. 123 ТК
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Да, необходимо заявление на отпуск.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Как бюджетная организация заставляет своих сотрудников писать заявления об отпуске на время карантина - юридический анализ
Как правильно поступить - написать заявление об уходе перед отпуском или после?
Проблема с начислением отпускных в организации - позднее поданное заявление и нарушение сроков
Необычное предложение на работе - как оформить отпуск, увольнение и возвращение на работу?
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут