Возможность введения шестидневной рабочей недели с одним выходным днем для технических работников при объединении клубных учреждений в единую систему - правовые аспекты
опубликован 21.08.2017, 05:11
Вообще согласно ст 75 ТК РФ реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений В этой связи требуется согласие работников на перевод в новую организацию что касается шестидневной рабочей недели, то она не может быть установлена
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
Вопрос по распределению рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в соответствии со статьей 95 ТК
Имеет частный предприниматель право перевести работников на шестидневную рабочую неделю без их согласия?
Как директору школы установить шестидневную рабочую неделю в отсутствие соответствующего положения в трудовом договоре?
Нас переводят на шестидневную рабочую неделю, с плавающим выходным, законно ли это?
Какой закон регулирует призыв негодными к военной службе граждан с атопическим дерматитом?
Как составить кредитный договор для исполнительного директора ООО ААА - процентный и беспроцентный варианты
Законодательный акт, регулирующий посещаемость санаторно-курортного лечения инвалида 2 группы
Имеют ли они на это право без согласия сотрудников?
Имеют ли они на это право без согласия сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут