Как директору школы установить шестидневную рабочую неделю в отсутствие соответствующего положения в трудовом договоре?

Вопрос №14956597 из г. Ставрополь
опубликован 09.12.2018, 11:23

На каком основании директор школы может, при пятидневной рабочей неделе, устанавить шестидневную рабочую неделю. В трудовом договоре это не прописано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68230 отзывов

Разлияаются понятия режимов работы организации и режим организации действительности. Режим работы - может быть хоть непрерывный, а оказываться услуги вовне будут только 5 дней в неделю.

На основании указанного.

Статья 100 ТК РФ. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

09.12.2018, 11:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 минут