Срочный договор. Я отработала четыре дня. должна ли я отрабатывать?
опубликован 21.08.2017, 19:07
Закон обязывает вас подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Однако если на испытательном сроке – то за три дня.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день, должны две недели отработать, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
Здравствуйте срочный договор от бессрочного отличается только тем что один оканчивает свое действие по достижению срока который указан в трудовом договоре а второй может быть прекращен по соглашению сторон по инициативе работодателя или понятие работником в любом случае трудовым кодексом не предусмотрено обязанность отрабатывать две недели но предусмотрена обязанность уведомить работодателя о прекращении своих трудовых функций за 2 недели до предполагаемого увольнения таким образом вы обязаны уведомить работодателя о том что Вы намерены уволиться какого-то числа если руководитель пойдет вам навстречу вы правильно писать заявление об увольнении по собственному желанию с текстом Прошу уволить меня по собственному желанию С такой-то даты если работодатель поставить резолюцию Значит вам не придется отрабатывать.
Доброго времени суток. Если вы увольняетесь раньше окончания срока действия срочного трудового договора, то вам нужно предупредить работодателя за две недели. Если не хотите в это время выходить на работу, то возьмите больничный.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Компенсация за дополнительные дни отпуска при совместительстве - закон и практика
Процедура увольнения после заключения срочного трудового договора на месяц
Я отработала в магнит косметик 3 дня. Я должна отрабатывать если напишу заявление на увольнение?
Какие права у работника, заключившего срочный трудовой договор, при увольнении во время испытательного срока?
Устроившись на новую работу, отработала два дня и уволилась по собственному желанию - должны ли мне оплатить отработанные дни?
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Скажите а должна ли я отрабатывать две недели если отработала всего 4 дня? а если да то как если график 2/2 то как отрабатывать?
Почти год отработала по договору ГПХ. Возможен ли перевод на срочный договор?
Через два дня заканчивается мой срочный договор у работодателя. Продлевать сам не планирую. Должен ли я отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут