Почти год отработала по договору ГПХ. Возможен ли перевод на срочный договор?
опубликован 06.10.2016, 18:48
Почти год отработала по договору ГПХ. Возможен ли перевод на срочный договор?
Это зависит от работодателя и от того,где Вы работаете. Договаривайтесь с ним, и если он не против, то это вполне возможно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Если ДГПХ фактически является трудовым договором, то необходимо либо потребовать от работодателя заключения ТД, в случае отказа - обратиться в суд о признании ДГПХ трудовым, обязании работодателя произвести все отчисления в ПФ, ФСС, налоговую.
Договор гражданско-правового характера не является трудовым, поэтому никаких переводов быть не может. Работодатель не хочет платить взносы в ПФ и в ФСС, поэтмоу будет он заключать или нет договор трудовой - решать только ему. Скорее всего откажется.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Отказ в предоставлении отпуска при смене типа трудового договора - допустим ли это?
Как перейти с срочного трудового договора на бессрочный без увольнения?
Договор, и как это сделать (через увольнение или заявлением работника о продлении договора)?
Каким образом возможен перевод сотрудника с бессрочного на срочный трудовой договор?
Выбор формы трудовых отношений при одновременном сотрудничестве с двумя работодателями
Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Увольнение по срочному договору - нарушения и их последствия для матери-одиночки
Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут